Wir denken, dass wir rationale, aufgeklärte Menschen sind, die jedem die gleiche Chance geben. Das ist nicht so, wie Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Soziologen und Verhaltensforscher seit Jahren wissen. Stattdessen beeinflussen unbewusste Einstellungen und Vorurteile unsere Entscheidungen. Das hat starke Auswirkungen auf Unternehmen, Führung aber auch auf benachteiligte Gruppen. Diese Thema beschäftigt mich sehr. In meinem Post […]
Der Beitrag Unconscious biases – wie uns unbewusste Einstellungen beeinflussen erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.